La Red Europea de Solidaridad con Ucrania (RESU) señala que el presidente ucraniano Volodymyr Zelenskyy ha ratificado la Ley 5371 (ahora ley 2434), adoptada por el parlamento ucraniano (Verkhovna Rada) el 19 de julio. Zelenskyy ya había ratificado la ley 5161 el 6 de agosto (que dedica contratos de "hora cero"), también aprobada por el parlamento el 19 de julio.
Esta decisión es un golpe cruel a los derechos de los trabajadores, al eliminar todos los derechos sindicales al 70% de los trabajadores empleados en empresas de 250 empleados o menos.
Nuestra campaña, junto con las de Labor Start, International Union Solidarity and Struggle Network y SumOfUs, no ha sido en vano.
Su retraso en la ratificación de la Ley 5371 se debió claramente a la resistencia de las organizaciones sindicales ucranianas y al rechazo sindical internacional.
Las campañas de petición han ganado el apoyo de numerosas organizaciones sindicales y sus líderes, internacionales y nacionales, así como de casi 30.000 sindicalistas y defensores de los derechos democráticos en todo el mundo.
Por su parte, la campaña RESU ha obtenido el apoyo de organizaciones y líderes sindicales y políticos de 18 países de Europa, América Latina, Asia y Oceanía.
Estas campañas han demostrado que se puede movilizar la solidaridad sindical internacional y han creado una base más sólida para las futuras movilizaciones que serán necesarias para defender los derechos de las trabajadoras y trabajadores en Ucrania.
Nuevo código laboral
La clase trabajadora será objeto de un ataque aún más violento por parte de un nuevo código laboral ucraniano que se presentará al parlamento en los próximos meses, cuyo objetivo es despojarla de los logros de décadas de lucha.
Si se aprueba, el código instalará un mercado laboral casi completamente desregulado en Ucrania y establecerá un nuevo estándar para los derechos laborales y las condiciones laborales en Europa.
Estos ataques a los derechos de los trabajadores son indignos en el contexto de la guerra, sabiendo además el fuerte compromiso de la población trabajadora así como el de las organizaciones sindicales en la defensa contra la agresión rusa.
Este compromiso con la población ucraniana es un elemento clave de la resistencia actual. ¿Cómo sería la victoria de Ucrania si las trabajadoras y trabajadores hubieran perdido sus derechos?
La RESU reafirma su solidaridad y apoyo a los trabajadores de Ucrania y sus organizaciones. Continuaremos siendo solidarios con ellos en las luchas que seguirán.